Regelverk

Om oss

Stockholm Trygghets Klan är en svensk FiveM-gemenskap med fokus på realistiska utryckningar, strukturerat rollspel och hög kvalitet i varje scenario.

Vi strävar efter att skapa en professionell och engagerad miljö där samarbete, respekt och ansvar står i centrum. Nya och erfarna medlemmar ska ges möjlighet att utvecklas inom sina roller i en stabil och tydligt organiserad verksamhet.

Vår vision

Att vara en seriös och välorganiserad svensk rollspelsgemenskap inom blåljusverksamhet, med fokus på realism, kvalitet, utveckling och gemenskap.

Våra värderingar

• Professionalism – Vi upprätthåller en hög standard i vårt agerande och rollspel.
• Respekt – Alla behandlas sakligt och med värdighet.
• Samarbete – Vi arbetar tillsammans för en stabil och trovärdig upplevelse.
• Ansvar – Varje medlem ansvarar för sitt beteende och representerar gemenskapen.

Organisation

Stockholm Trygghets Klan leds av Ägare Robin K. Den övergripande driften hanteras genom Serverledning, medan respektive verksamhet leds av sin Tjänsteledning. Sjöstad Modding ansvarar för klanens moddingrelaterade utveckling och material inom det mandat som anges i detta regelverk.

Syfte med regelverket

Regelverket tydliggör de grundkrav, skyldigheter, befogenheter och arbetssätt som gäller för samtliga medlemmar. Tjänstespecifika dokument och instruktioner kan komplettera detta regelverk men får inte stå i strid med det.

Innehåll

• Kapitel 1 – Medlemskap
• Kapitel 2 – Generella regler
• Kapitel 3 – Kommunikation – Discord & TeamSpeak
• Kapitel 4 – Aktivitet, närvaro & ledighet
• Kapitel 5 – FiveM & officiella patruller
• Kapitel 6 – Media & inspelning
• Kapitel 7 – Utbildning, roller & tjänstebyten
• Kapitel 8 – Ledarskap & ansvar
• Kapitel 9 – Dokument, modifikationer & Sjöstad Modding
• Kapitel 10 – Konton, system & informationssäkerhet
• Kapitel 11 – Diskriminering, mobbning & konflikter
• Kapitel 12 – Donationer & slutbestämmelser

Läs alltid den senaste versionen. Regelverket kan uppdateras när verksamheten förändras. Den version som publiceras i STK:s officiella system är den gällande versionen.

---

Kapitel 1 – Medlemskap

1. Minimiålder för medlemskap är 15 år. Undantag kan göras efter en individuell helhetsbedömning av ansökan.
2. Samtliga uppgifter som lämnas i ansökan och under medlemskapet ska vara korrekta. Medvetet falska eller vilseledande uppgifter kan leda till att ansökan avslås eller medlemskapet omprövas.
3. För att tjänstgöra operativt i verksamheten krävs normalt:
   • fungerande mikrofon med tillräcklig ljudkvalitet för tydlig kommunikation
   • Discord
   • TeamSpeak
   • Grand Theft Auto V och FiveM
   • den tekniska utrustning som krävs för den tjänst medlemmen tillhör
   Undantag kan beslutas för roller som inte kräver samma tekniska förutsättningar, exempelvis vissa administrativa eller operatörsbaserade roller.
4. Medlemmar ska kunna kommunicera på svenska i tal och skrift på en nivå som gör att instruktioner, rollspel och säker kommunikation fungerar. Skälig hänsyn kan tas till dokumenterade eller tydligt kommunicerade skrivsvårigheter.
5. Varje medlem ansvarar för att känna till och följa detta regelverk samt gällande tjänstespecifika riktlinjer, utbildningskrav och beslut.
6. Aktivt medlemskap i en direkt konkurrerande svensk rollspelsgemenskap med motsvarande inriktning är inte tillåtet utan skriftligt undantag från Ägare.
7. En medlem får inte utge sig för att inneha en befattning, behörighet, grad eller ledningsposition som personen inte faktiskt har.
8. Tillgång till roller, fordon, system och särskilda funktioner kan vara behörighetsstyrd och förutsätter att medlemmen uppfyller aktuella utbildnings- och lämplighetskrav.

Kapitel 2 – Generella regler

1. Samtliga medlemmar ska visa respekt, god ton och sunt förnuft i officiella och inofficiella sammanhang som har koppling till STK.
2. Trakasserier, hot, mobbning, diskriminering, kränkningar och medvetet provocerande beteende tolereras inte.
3. Reklam eller rekrytering för egna projekt, andra servrar eller konkurrerande verksamheter i STK:s kanaler är förbjuden utan godkännande från Serverledning.
4. Privat information om andra personer får inte samlas in, spridas eller användas utan legitimt skäl och tillåtelse. Doxxing eller hot om att sprida privata uppgifter är strikt förbjudet.
5. Instruktioner från Ägare, Serverledning eller Tjänsteledning ska följas när de ligger inom respektive ansvarsområde och inte strider mot gällande regelverk.
   • a) Ledningspersonal får inte använda sin position för personliga konflikter, repressalier, fördelar eller annat maktmissbruk.
6. Medlem ska uppträda på ett sätt som inte medvetet skadar verksamheten, förstör patruller, saboterar utbildningar eller skapar onödiga konflikter.
7. Konflikter mellan medlemmar ska i första hand hanteras sakligt och privat. Om konflikten inte kan lösas ska den lyftas till närmaste Tjänsteledning eller Serverledning.
8. Medvetet kringgående av regler, tekniska begränsningar, avstängningar eller behörighetssystem betraktas som regelbrott även om det inte uttryckligen nämns i en enskild paragraf.
9. Vid nekad ansökan gäller normalt två veckors karenstid innan en ny ansökan får skickas in, om inte annat anges i beslutet.

Kapitel 3 – Kommunikation – Discord & TeamSpeak

1. Discord är STK:s huvudsakliga plattform för skriftlig information, annonseringar och medlemskommunikation. TeamSpeak är STK:s huvudsakliga röst- och radiokommunikationssystem under operativ verksamhet.
2. TeamSpeak är obligatoriskt under officiella patruller och annan operativ tjänstgöring där röst- eller radiokommunikation krävs.
   • a) En medlem som tjänstgör operativt på FiveM-servern ska vara ansluten och kontaktbar i TeamSpeak, om inte ansvarig ledning har beslutat annat.
3. Varje kanal, talgrupp och rum ska användas för sitt avsedda syfte. Att störa pågående patrullkommunikation, utbildning eller ledningsarbete är inte tillåtet.
4. Kommunikation ska vara saklig och respektfull. Under patrull ska radio- och rösttrafik hållas relevant så att viktig information inte blockeras.
5. Soundboards, röstförvrängning eller liknande får inte användas så att kommunikationen störs. Undantag kan gälla särskilda roller, exempelvis larmoperatör, när funktionen ingår i rollen och är godkänd.
6. Inaktivitet i en aktiv patrullkanal eller talgrupp ska undvikas. Om du behöver vara borta från datorn ska du lämna den aktiva kanalen.
7. Ditt visningsnamn i FiveM ska stämma överens med ditt namn i Discord, TeamSpeak och övriga interna system enligt STK:s aktuella namnstandard, så att ledningen kan identifiera dig.
8. Feedback och kritik ska vara konstruktiv. Personärenden, disciplinära frågor och känsliga konflikter ska inte diskuteras inför större grupper om det inte är nödvändigt för ärendets hantering.

Inspelning av samtal

9. Ljud- eller videoinspelning i syfte att skapa eller publicera media kräver de godkännanden som anges i Kapitel 6.
10. En medlem får spela in ljud eller video när det behövs för att dokumentera ett misstänkt regelbrott eller lämna en anmälan. Sådant material är bevismaterial och ska behandlas privat.
    • a) Bevismaterial får endast lämnas till berörd Tjänsteledning, Serverledning eller Ägare. Spridning till andra medlemmar eller utanför STK är förbjuden om det inte uttryckligen godkänts.

Kapitel 4 – Aktivitet, närvaro & ledighet

Viktig aktivitetsregel

Varje medlem ska svara på varje officiell patrullanmälan – även under ledighet. Du ska alltså alltid anmäla om du kan eller inte kan delta.

1. Varje medlem ska lämna närvaro- eller frånvaroanmälan till varje officiell patrull i det system eller den kanal som STK anvisar.
   • a) Anmälan ska normalt vara registrerad senast en timme före patrullstart. Om en patrull publiceras med kortare framförhållning gäller den tidsfrist som anges i patrullinformationen.
   • b) Kravet att anmäla sig gäller även om medlemmen är på godkänd ledighet, har anmäld längre frånvaro eller på annat sätt redan vet att personen inte kan delta. I dessa fall ska medlemmen fortfarande aktivt registrera frånvaro för varje patrull.
   • c) Att inte svara på en patrullanmälan räknas som utebliven anmälan och är inte samma sak som att anmäla frånvaro.
2. Minimikravet för aktivitet är minst fyra genomförda officiella patruller per kalendermånad.
   • a) Endast faktisk närvaro under en officiell patrull räknas mot aktivitetskravet. Tjänsteledning kan besluta att en patrull räknas trots sen ankomst eller tidig avgång om medlemmen deltagit i en tillräckligt stor del av patrullen och meddelat detta korrekt.
3. Godkänd ledighet eller annan godkänd frånvaro kan ge undantag från kravet på fyra genomförda patruller. Undantaget gäller däremot inte skyldigheten att svara på varje patrullanmälan enligt punkt 1b.
4. En medlem som redan vet att aktivitetskravet inte kommer kunna uppfyllas ska kontakta sin Tjänsteledning så tidigt som möjligt och senast innan månadens slut. Undantag ska vara godkänt, inte enbart meddelat i efterhand.
5. Längre sammanhängande frånvaro ska anmälas enligt STK:s aktuella frånvarorutin. Medlemmar i ledningsposition ska även säkerställa att nödvändiga arbetsuppgifter överlämnas under frånvaron.
6. Vid planerad sen ankomst eller tidig avgång ska detta meddelas i samband med patrullanmälan eller så snart det blir känt.
7. Om en medlem måste lämna en patrull oväntat ska patrullansvarig informeras så snart det är möjligt utan att i onödan bryta pågående rollspel eller scenario.
8. Upprepade uteblivna patrullanmälningar, aktivitetsnivå under fyra patruller utan godkänt undantag eller återkommande frånvaro utan kommunikation kan leda till aktivitetsvarning och disciplinär åtgärd.
   • a) Om aktivitetsproblemen fortsätter efter tillsägelse eller varning kan medlemskapet avslutas efter bedömning av Tjänsteledning och/eller Serverledning.

Kapitel 5 – FiveM & officiella patruller

FiveM – generella regler

1. Endast tillåtna modifikationer, klientändringar och tillägg får användas på STK:s FiveM-server. Program eller ändringar som ger otillbörlig fördel, kringgår serverfunktioner eller påverkar andra spelares upplevelse är förbjudna.
2. Exploits, cheats, menus, otillåten spawning, duplicering, bug abuse eller annan avsiktlig manipulation av servern är strikt förbjudet.
3. Tekniska fel, exploits eller säkerhetsbrister ska rapporteras till Serverledning eller ansvarig utvecklingsgrupp. De får inte utnyttjas eller spridas vidare i syfte att möjliggöra missbruk.
4. När medlemmen tjänstgör operativt på servern ska personen följa den roll, tjänst och behörighet som tilldelats.

Officiella patruller

5. Medlem ska vara inne på servern, ansluten till TeamSpeak och i praktiken redo för utsättning cirka 15–20 minuter före patrullstart, om inte annat anges.
   • a) Utsättning ska normalt påbörjas minst 10 minuter före patrullstart för att verksamheten ska kunna starta i tid.
6. Utrustning, fordon, radio och andra nödvändiga funktioner ska kontrolleras innan patrullen börjar.
7. Medlem ska följa tilldelad roll och instruktioner från patrullansvarig eller Tjänsteledning. Byte av roll under patrull kräver godkännande.
8. Endast utbildade och behöriga medlemmar får självständigt tjänstgöra i en roll. Outbildade medlemmar kan delta som elev eller observatör om ansvarig Tjänsteledning godkänner det.
9. Rollspel ska hållas igång så långt det är möjligt även när oväntade situationer uppstår. OOC-kommunikation ska begränsas till situationer där det faktiskt behövs.
10. Det är inte tillåtet att medvetet förstöra ett scenario, lämna mitt i ett kritiskt moment utan kommunikation eller agera på ett sätt som tvingar andra att bryta rollspelet i onödan.
11. Tjänsteledning ansvarar för planering och genomförande av patruller inom sin verksamhet. Serverledning kan vid behov stoppa, begränsa eller ändra en patrull av serverövergripande, tekniska eller disciplinära skäl.

Kapitel 6 – Media & inspelning

1. Publicering, streaming eller extern delning av material från STK:s verksamhet får endast ske enligt de regler och godkännanden som Serverledning eller utsedd mediaansvarig beslutar.
2. Obehörig skärmdelning, livestreaming eller publicering under officiella patruller är förbjuden.
3. Inspelning som huvudsakligen görs för media, underhållning eller publicering ska vara godkänd innan materialet publiceras. Ett godkännande kan begränsas eller återkallas om materialet innehåller regelbrott, känslig information eller undermåligt innehåll.
4. Inspelning som enbart görs för att dokumentera ett regelbrott omfattas av undantaget i Kapitel 3 och ska inte publiceras eller spridas.
5. Allt rollspelsinnehåll är fiktivt och ska inte framställas som officiell kommunikation från verkliga myndigheter eller organisationer.
6. Material som visar interna dokument, källkod, icke-offentliga modifikationer, administrativa gränssnitt, personuppgifter eller annan skyddad information får inte publiceras utan uttryckligt godkännande.
7. Medlem ansvarar för att följa plattformarnas regler och att inte använda STK:s namn, logotyper eller material på ett sätt som kan skada gemenskapen eller ge sken av ett officiellt uttalande när sådant mandat saknas.

Kapitel 7 – Utbildning, roller & tjänstebyten

1. Utbildningar ska genomföras sakligt, konsekvent och med fokus på att medlemmen uppnår de kunskaper och färdigheter som krävs för rollen.
2. Utbildning får anpassas efter elevens tidigare kunskaper, men de slutliga kraven för godkännande ska vara jämförbara mellan medlemmar i samma utbildning.
3. Ansvarig utbildare eller Tjänsteledning beslutar när en elev är godkänd och vilka behörigheter som därefter ska tilldelas.
4. En medlem som inte blir godkänd ska, när det är rimligt, få information om vad som behöver förbättras och möjlighet till fortsatt träning enligt tjänstens rutiner.
5. Behörighet, grad eller särskild roll kan tillfälligt begränsas eller tas bort om medlemmen inte längre uppfyller kunskaps-, aktivitets- eller lämplighetskraven.
6. Tjänstebyte kräver godkännande från berörd Tjänsteledning och får inte användas för att kringgå krav, disciplinära åtgärder eller pågående utbildning.
   • a) Efter ett genomfört tjänstebyte gäller normalt sex veckors karenstid innan ett nytt byte kan godkännas, om inte Ägare eller Serverledning beslutar om undantag.
7. Tjänstespecifika befattningar, grader, kompetenskrav och utbildningsvägar regleras i respektive verksamhets interna dokument.

Kapitel 8 – Ledarskap & ansvar

Ägare

1. Ägare för Stockholm Trygghets Klan är Kevin W.
2. Ägare har det yttersta ansvaret för verksamhetens inriktning, övergripande regelverk, ekonomi, ägarfrågor och tillsättning av Serverledning.
3. Ägare kan fatta slutligt beslut i serverövergripande frågor och fungerar som sista instans vid överklaganden av större disciplinära eller organisatoriska beslut.

Serverledning

4. Serverledning ansvarar, inom det mandat Ägare har gett, för den dagliga serverövergripande driften och samordningen mellan verksamheterna.
5. Serverledning kan hantera medlemsärenden som berör flera tjänster, serverövergripande disciplin, administrativa system, större evenemang, säkerhetsfrågor samt efterlevnad av detta regelverk.
6. Serverledning får ge bindande instruktioner i frågor som ligger inom dess ansvarsområde och kan vid behov tillfälligt begränsa åtkomst, patrulldeltagande eller andra funktioner medan ett ärende utreds.

Tjänsteledning

7. Tjänsteledning ansvarar för den löpande ledningen av sin respektive verksamhet, inklusive personal, utbildning, grader, behörigheter, patrullplanering och tjänstespecifika rutiner.
8. Tjänsteledning kan delegera uppgifter inom tjänsten men behåller ansvaret för att delegerade uppgifter utförs korrekt.
9. Tjänsteledning får besluta vem som är behörig att delta i en patrull eller utbildning och kan avlägsna en medlem från pågående verksamhet om det krävs för ordning, säkerhet eller kvalitet.
10. Tjänstespecifika regler får införas när de behövs, men de får inte strida mot detta regelverk eller beslut från Ägare eller Serverledning.

Beslut & överklagande

11. Ett beslut från Tjänsteledning gäller från den tidpunkt som anges i beslutet. Om medlemmen anser att beslutet är felaktigt kan det begäras prövat av Serverledning.
12. Beslut från Serverledning kan i större eller principiella frågor begäras prövat av Ägare. En överklagan pausar inte automatiskt beslutet om inte ansvarig ledning uttryckligen beslutar det.
13. Ledningspersonal ska hantera personärenden med diskretion och ska, när det är möjligt, undvika att själv avgöra ärenden där personen är direkt part i konflikten.

Kapitel 9 – Dokument, modifikationer & Sjöstad Modding

1. Intern dokumentation, utbildningsmaterial, konfigurationer, filer och andra resurser som inte uttryckligen är offentliga ska behandlas som internt material.
2. Internt material får inte skickas till obehöriga personer, andra gemenskaper eller externa tjänster utan godkännande från ansvarig ägare till materialet och, när det krävs, Serverledning.
3. Dokument och material som tas fram specifikt för STK tillhör STK om inget annat uttryckligen anges.
4. Sjöstad Modding är STK:s moddinggrupp och ansvarar för moddingrelaterad utveckling, förvaltning och distribution inom sitt uppdrag.
5. Modifikationer, källkod, modeller, texturer, ljud, fordon, mallar, konfigurationer och andra tillgångar som har skapats eller licensierats av Sjöstad Modding tillhör Sjöstad Modding eller respektive rättighetsinnehavare om inget annat skriftligen anges.
6. Medlemskap i STK innebär inte att medlemmen får äganderätt eller fri distributionsrätt till Sjöstad Moddings material. Materialet får endast användas inom de rättigheter som har getts.
7. Det är förbjudet att utan tillstånd kopiera, sälja, publicera, återdistribuera, läcka, ladda upp, dekompilera eller på annat sätt försöka tillgängliggöra skyddat material utanför den avsedda användningen.
8. Reglerna om sekretess och otillåten spridning fortsätter att gälla även efter att medlemskapet eller uppdraget i STK har avslutats.
9. Serverledning beslutar vilka modifikationer som används på STK:s server. Sjöstad Modding beslutar över utvecklings- och distributionsfrågor för sitt eget material inom ramen för överenskomna rättigheter.

Kapitel 10 – Konton, system & informationssäkerhet

1. Inloggningsuppgifter till Discord, TeamSpeak, intranät, CAD, paneler, databaser eller andra interna system är personliga och får inte delas med andra.
2. Medlem får endast använda den behörighet som personen faktiskt har tilldelats. Att försöka komma åt funktioner, data eller administrativa delar som medlemmen saknar behörighet till är förbjudet.
3. Uppgifter i CAD, intranät, personalregister och andra interna system får endast läsas, ändras eller exporteras när det finns ett legitimt verksamhetsbehov.
4. Personuppgifter, medlemsinformation, loggar, interna rapporter och andra känsliga uppgifter ska hanteras konfidentiellt.
5. Misstänkt kontokapning, dataläcka, säkerhetsbrist eller obehörig åtkomst ska rapporteras till Serverledning så snart som möjligt.
6. Säkerhetsbrister får inte testas vidare än vad som rimligen krävs för att konstatera att problemet finns, om inte ansvarig utvecklare eller Serverledning uttryckligen har godkänt testet.
7. Medlemmen ansvarar för att använda rimliga säkerhetsåtgärder på sitt konto och sin dator samt för att inte avsiktligt installera eller använda programvara som riskerar STK:s system eller material.

Kapitel 11 – Diskriminering, mobbning & konflikter

1. Diskriminering, mobbning, sexuella trakasserier, hot och kränkningar är förbjudna inom STK.
2. Rasistiska, nazistiska, sexistiska, homofobiska eller på annat sätt nedvärderande uttryck får inte användas för att angripa, förminska eller trakassera andra medlemmar.
3. Skämt eller rollspelsinnehåll får aldrig användas som förevändning för verkliga personangrepp eller för att kringgå reglerna om respekt och diskriminering.
4. Den som utsätts för eller bevittnar allvarligt olämpligt beteende bör kontakta Tjänsteledning, Serverledning eller Ägare och lämna den information eller dokumentation som finns.
5. Den som lämnar en anmälan eller medverkar i en utredning får inte utsättas för orättvis bestraffning.
6. Medvetet falska anmälningar, manipulerat bevismaterial eller försök att använda disciplinprocessen för att skada en annan medlem kan i sig leda till disciplinär åtgärd.
7. Personärenden ska hanteras så diskret som möjligt. Endast de personer som behöver informationen för att kunna hantera ärendet ska involveras.

Kapitel 12 – Donationer & slutbestämmelser

Donationer

1. Donationer till verksamheten är frivilliga.
2. Donationer ger inte medlemmen rätt till grad, ledningsposition, särskilda befogenheter eller fördelar i disciplinära eller organisatoriska beslut.
3. Eventuella återbetalningar och betalningsvillkor hanteras enligt de villkor och den lagstiftning som gäller för den aktuella betalningen.

Disciplinära åtgärder

4. Regelbrott kan, beroende på allvar, historik och omständigheter, leda till tillsägelse, skriftlig varning, begränsad behörighet, tillfällig avstängning eller avslutat medlemskap.
5. Ledningen behöver inte använda åtgärderna i en bestämd ordning. Allvarliga överträdelser kan leda direkt till avstängning eller avslutat medlemskap.
6. Vid bedömningen får ledningen väga in om medlemmen har förstått regeln, tidigare blivit tillsagd, försökt dölja överträdelsen eller aktivt medverkat till att lösa situationen.

Regelverkets giltighet

7. Ägare fastställer det övergripande regelverket. Serverledning kan föreslå och administrera uppdateringar inom sitt mandat.
8. Vid konflikt mellan detta regelverk och ett tjänstespecifikt dokument gäller detta regelverk om inte Ägare uttryckligen beslutat annat.
9. Medlemmar ansvarar för att hålla sig uppdaterade om publicerade ändringar. Väsentliga förändringar ska kommuniceras i STK:s officiella kanaler.

Godkännande av regelverk

Genom att ansöka om medlemskap eller fortsätta vara aktiv medlem i Stockholm Trygghets Klan bekräftar du att du har tagit del av och förbinder dig att följa gällande regler och riktlinjer.

Regelverket finns för att skapa en stabil, tydlig och professionell verksamhet. Om något är oklart ska medlemmen fråga sin Tjänsteledning eller Serverledning innan personen agerar på ett sätt som kan strida mot reglerna.

← Till startsidan · Integritetspolicy